{"id":1566,"date":"2020-10-24T07:39:06","date_gmt":"2020-10-24T07:39:06","guid":{"rendered":"http:\/\/ucid.it\/sezionepadova\/?p=1566"},"modified":"2020-10-24T07:39:10","modified_gmt":"2020-10-24T07:39:10","slug":"il-benessere-della-persona-e-dellimpresa-un-nuovo-modello-per-la-produzione-di-valore","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ucid.it\/sezionepadova\/2020\/10\/24\/il-benessere-della-persona-e-dellimpresa-un-nuovo-modello-per-la-produzione-di-valore\/","title":{"rendered":"\u00abIL BENESSERE DELLA PERSONA E DELL’IMPRESA. UN NUOVO MODELLO PER LA PRODUZIONE DI VALORE\u00bb."},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>INCONTRO ON LINE in collaborazione con ASCOM Padova PADOVA, GIOVED\u00cc 29 OTTOBRE 2020, ore 16.00 PIATTAFORMA ZOOM<\/p>\n

\u00c8\u00a0 necessaria la conferma della partecipazione a<\/u><\/strong>: https:\/\/www.eventbrite.it\/e\/biglietti-un-nuovo-modello-per-la-produzione-di-valore-in-un-mondo-in-cambiamento-124562051449<\/a><\/p>\n

COMUNICATO STAMPA<\/u><\/strong><\/p>\n

Padova, 24 Ottobre \u00a02020<\/p>\n

Purtroppo l\u2019aumento dei casi di Covid ancora non consente lo svolgersi del calendario di incontri secondo le consuete modalit\u00e0 di ritrovo dei Soci, ma l\u2019UCID Sezione di Padova prosegue con le sue iniziative <\/strong>aperte appunto, oltre che ai Soci, anche ai simpatizzanti che seguono con interesse le attivit\u00e0 proposte.<\/p>\n

I prossimi appuntamenti \u2013 che si svolgeranno quindi utilizzando le nuove modalit\u00e0 comunicative imposte dal distanziamento sociale \u2013 nascono dalla volont\u00e0 di collaborare con ASCOM Padova. <\/strong><\/p>\n

IL WEBINAR<\/u><\/strong><\/p>\n

Il primo incontro in videoconferenza<\/strong> sulla piattaforma Zoom<\/strong> \u00e8 quindi fissato per gioved\u00ec 29 ottobre p.v. alle ore 16.00<\/strong>, e si intitola \u00abIL BENESSERE DELLA PERSONA E DELL’IMPRESA. UN NUOVO MODELLO PER LA PRODUZIONE DI VALORE\u00bb<\/em><\/strong>.<\/em><\/p>\n

Si parler\u00e0 dell’evoluzione della cultura d’impresa dove la produzione di valore \u00e8 promossa attraverso una interpretazione pi\u00f9 ampia del rapporto di lavoro:\u00a0 il lavoratore trova spazio\u00a0 come persona con le sue esigenze di sicurezza, giustizia, benessere che divengono per l’impresa opportunit\u00e0 da cogliere e non solo una sterile lista di vincoli normati.<\/p>\n

\u00abQuesta collaborazione con ASCOM Padova davvero \u00e8 una gradita novit\u00e0 per il nostro calendario incontri <\/em>\u2013 anticipa Massimo D\u2019Onofrio Presidente UCID Padova<\/strong> \u2013. ASCOM \u00e8 una importante realt\u00e0\u00a0del territorio che, pur vivendo le difficolt\u00e0 del momento, dimostra di saper reagire analizzando i nuovi scenari alla ricerca di soluzioni per il futuro.<\/em>\u00bb<\/em><\/p>\n

I TEMI<\/u><\/strong><\/p>\n

\u00abL\u2019idea di questo convegno nasce da un progetto che si era sviluppato prima della epidemia di Covid \u2013 <\/em>spiega il relatore MARCO ITALIANO<\/strong> Responsabile Formazione – Confcommercio Imprese per l’Italia<\/em> – Ascom<\/em> Padova. Alla base la convinzione che per rendere pi\u00f9 efficaci i comportamenti di sicurezza in azienda era necessario compiere il passaggio dal concetto di obbligatoriet\u00e0 della normativa al concetto di responsabilit\u00e0 individuale del lavoratore. Lo stop impostoci dalla pandemia ha suscitato nuove riflessioni: la centralit\u00e0 della persona intesa come lavoratore diventa risorsa umana all\u2019interno dell\u2019azienda, diventa elemento strategico. E dall\u2019altro lato, le aziende sono pi\u00f9 consapevoli e stanno cambiando gli strumenti e i processi di gestione delle risorse umane al di l\u00e0 delle disposizioni di distanziamento sociale, dello smart working, dell\u2019utilizzo delle nuove tecnologie informatiche: da lavoratore a Persona, ecco il cardine del cambiamento economico, culturale e sociale. Al benessere aziendale si \u00e0ncora il concetto di benessere in generale, quel welfare che diminuisce nel lavoratore, stress e tensioni aumentando quindi la sicurezza aziendale. Da qui, allacciarsi ai valori etici condivisi da UCID \u00e8 stato un passaggio naturale. Ci\u00f2 che \u00e8 interessante <\/em>\u00a0\u2013 conclude MARCO ITALIANO \u2013 \u00e8 che si sia partiti da concetti che in realt\u00e0 sono legati al mondo del lavoro e della produzione, passando per sicurezza e benessere lavorativo in ambito aziendale per ritrovarci a condividere i medesimi ragionamenti etici che riportano al centro i valori della Persona<\/em>\u00bb.<\/em><\/p>\n

Una sorta di crossing <\/em>che vede due mondi apparentemente distanti intersecarsi proprio sul di un unico punto: la centralit\u00e0 della Persona e dei valori etici che regolano la vita della comunit\u00e0 civile.<\/p>\n

\u00abIl tema del mio intervento \u2013 <\/em>spiega il relatore MARCO FERRERO<\/strong> Avvocato giuslavorista, UCID, co-founder Advance Srl Societ\u00e0 Benefit, Portavoce Forum Terzo Settore Veneto \u2013 \u00a0\u00e8 legato al welfare e alla coesione sociale; al ruolo dell\u2019impresa rispetto alla comunit\u00e0. Il Welfare aziendale ha attualmente una sua applicazione perch\u00e9 \u00e8 incentivato e consente all\u2019imprenditore una forma di remunerazione diretta a beneficio del lavoratore. Ma al di l\u00e0 dell\u2019evidente aspetto utilitaristico, mi piace rilevare come questa possibilit\u00e0 di utilizzare il welfare aziendale generi, in verit\u00e0, una opportunit\u00e0 data dal fatto che in parte il welfare aziendale possa essere realizzato coinvolgendo il terzo settore \u2013 in forma di associazioni o cooperative \u2013, di per s\u00e9 portatore di competenze e di valori che possono contaminare positivamente l\u2019eco sistema aziendale attraverso questa relazione. Una delle opzioni \u00e8 che il welfare aziendale possa essere messo in campo attraverso un contesto di welfare di comunit\u00e0; la dimensione comunitaria, oltre che favorire i processi di radicamento dell\u2019impresa sul territorio in cui nasce o dove opera, pu\u00f2 essere chiave di lettura o impostazione che consente alla azienda stessa di cogliere opportunit\u00e0 che hanno ripercussioni in termini di valore, doppiamente utili anche dal punto di vista della coesione sociale. Fattore quest\u2019ultimo particolarmente importante anche dal punto di vista sociale rispetto allo scenario che ci troviamo dinanzi in questo preoccupante momento storico. Il \u00a0ricorso al welfare aziendale potrebbe quindi volgersi verso il welfare di comunit\u00e0, concorrendo di fatto alla coesione della comunit\u00e0 territoriale in cui avviene. \u00a0Si alimenta cos\u00ec una economia di prossimit\u00e0 e si concorre ad favorire nel contempo una rete di benefici condivisi sia per l\u2019imprenditore che per il lavoratore. Proviamo quindi a costruire delle opportunit\u00e0 di welfare aziendale collegate al welfare di comunit\u00e0: in questo modo, di fronte alle sfide difficili di questo tempo renderemo pi\u00f9 coesa la comunit\u00e0 e il territorio nella quale l\u2019azienda esiste e opera<\/em>\u00bb.<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

IL PROGRAMMA<\/u><\/strong><\/p>\n

Inizio collegamento ore 16.00<\/strong><\/p>\n

Primo intervento:<\/u><\/strong><\/p>\n

Da lavoratore a persona: i cambiamenti economici, culturali e sociali che stanno caratterizzando questo periodo<\/em><\/p>\n

LUIGI MIGLIORE<\/strong>, Psicologo del lavoro, CEO di Network Training srl, espero di Ricerca e Sviluppo e componente di diversi Network Internazionali di Ricerca nel settore delle HR<\/p>\n

Secondo intervento:<\/u><\/strong><\/p>\n

Da sicurezza a benessere; da obbligo a senso di giustizia<\/em><\/p>\n

GIANLUCA GROSSI<\/strong>, Consulente Formatore e Amministratore di S5 srl<\/p>\n

Terzo intervento:<\/u><\/strong><\/p>\n

Da assistenza a inclusione: welfare di comunit\u00e0 e coesione sociale<\/em><\/p>\n

MARCO FERRERO<\/strong>, Avvocato giuslavorista, UCID, co-founder Advance Srl Societ\u00e0 Benefit, Portavoce Forum Terzo Settore Veneto<\/p>\n

Moderatore, MASSIMO D\u2019ONOFRIO<\/strong>, Presidente UCID Padova.<\/p>\n

\u00c8\u00a0 necessaria la conferma della partecipazione a<\/u><\/strong>: https:\/\/www.eventbrite.it\/e\/biglietti-un-nuovo-modello-per-la-produzione-di-valore-in-un-mondo-in-cambiamento-124562051449<\/a><\/p>\n

Prossimo Incontro<\/u><\/strong><\/p>\n

Sempre sotto l\u2019egida UCID Padova-ASCOM Padova, \u00a0gioved\u00ec 12 Novembre p.v<\/strong>., parleremo di Digitalizzazione ed impatto economico\/sociale:<\/em> alla luce della situazione pandemica, si tratter\u00e0 dei rischi ed opportunit\u00e0 aperti dal digitale\/web per il mondo del commercio con tutte le ricadute per l’intero territorio. Seguir\u00e0 il link per l\u2019adesione.<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

La \u201cUCID \u2013 UNIONE CRISTIANA IMPRENDITORI DIRIGENTI \u2013 SEZIONE DI PADOVA\u201d<\/strong> \u00e8 un\u2019Associazione privata di fedeli, regolata dalle norme del Codice di Diritto Canonico, dalle norme di legge e dallo Statuto. Ad essa aderiscono Cristiani che siano Imprenditori, Dirigenti e Professionisti, organizzati come Federazione di SEZIONI aderenti alla \u201cUCID \u2013 UNIONE CRISTIANA IMPRENDITORI DIRIGENTI\u201d, formalmente costituite.<\/p>\n

L\u2019Associazione aderisce attraverso il rispettivo GRUPPO REGIONALE alla \u201cUCID \u2013 UNIONE CRISTIANA IMPRENDITORI DIRIGENTI \u2013 FEDERAZIONE NAZIONALE\u201d, costituita il 31 gennaio 1947, si riconosce nei suoi fini e si impegna a promuoverne la realizzazione per quanto di sua competenza nell\u2019ambito di una sua autonomia di iniziativa, e a rispettare tutte le norme dello statuto e sue successive modifiche approvate a norma d\u00ec legge e di statuto. Tra le sue finalit\u00e0: la formazione cristiana dei suoi iscritti e lo sviluppo di una alta moralit\u00e0 professionale alla luce dei principi cristiani e della morale cattolica; la conoscenza, l\u2019attuazione e la diffusione della dottrina Sociale della Chiesa; lo studio e l\u2019attuazione di iniziative volte a conformare le opere ed attivit\u00e0 degli iscritti ai principi della Dottrina Sociale della Chiesa e ad assicurare un\u2019efficace ed equa collaborazione fra i soggetti dell\u2019impresa, ponendo la persona al centro dell\u2019attivit\u00e0 economica, favorendo la solidariet\u00e0 contro ogni discriminazione e sviluppando la sussidiariet\u00e0; la testimonianza cristiana dei Soci con le loro opere nelle imprese, nelle organizzazioni, nel contesto sociale.<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Per informazioni<\/strong>: |Email ucidpadova@gmail.com<\/a><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Ufficio Stampa<\/strong>: Cristina Sartori | Cell. 348.0051314 |Email studiocristinasartoripress@gmail.com<\/a><\/p>\n

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