{"id":1878,"date":"2023-08-11T10:10:09","date_gmt":"2023-08-11T10:10:09","guid":{"rendered":"https:\/\/ucid.it\/sezionepadova\/?p=1878"},"modified":"2023-08-11T10:12:01","modified_gmt":"2023-08-11T10:12:01","slug":"lavoro-e-valori","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ucid.it\/sezionepadova\/2023\/08\/11\/lavoro-e-valori\/","title":{"rendered":"LAVORO E VALORI. Una riflessione del Presidente UCID Padova Massimo D’Onofrio"},"content":{"rendered":"

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LAVORO E VALORI. Una riflessione del Presidente UCID Padova Massimo D\u2019Onofrio in occasione della recente edizione del Festival Biblico.<\/p>\n

Ci sar\u00e0 anche un motivo se la nostra Costituzione recita nel primo articolo, al comma uno: L’Italia\u00a0\u00e8 una Repubblica democratica, fondata sul lavoro.\u00a0 Per poi tornarci sopra con l\u2019art 4: \u00abLa Repubblica riconosce a tutti i cittadini il diritto al lavoro e promuove le condizioni che rendano effettivo questo diritto. E con l\u2019art 36: Il lavoratore ha diritto ad una retribuzione proporzionata alla quantit\u00e0 e qualit\u00e0 del suo lavoro e in ogni caso sufficiente ad assicurare a s\u00e9 e alla famiglia un’esistenza libera e dignitosa.\u00bb<\/p>\n

Ed in effetti il lavoro \u00e8 uno strumento di abilitazione sociale; trova un pari come potenziale sinergico solo attraverso l\u2019istruzione: insieme riassumono i cardini della nostra democrazia. Un lavoro adeguato nei contenuti e nella paga \u00e8 garanzia di dignit\u00e0; consente in maniera legittima di aspirare al progetto di una vita tagliata a misura dei propri desideri; offre infinite possibilit\u00e0 di crescita personale sotto il profilo economico, professionale, umano, culturale, di relazioni. Il lavoro \u00e8 materia che impatta non solo il singolo; \u00e8 invece ed inoltre garanzia di sviluppo e di pace sociale che si pu\u00f2 raggiungere e mantenere solo con un livello di benessere equamente diffuso. Unica raccomandazione: il lavoro \u00e8 per l\u2019uomo e non il contrario.<\/p>\n

I cristiani sono portatori di valori a tempo pieno e li testimoniano nei vari ruoli che ognuno riveste nella quotidianit\u00e0: in famiglia come genitori, figli, coniugi\u2026; in chiesa da fedeli ed anche nell\u2019ambiente di lavoro a prescindere dalla posizione gerarchica occupata, C\u2019\u00e8 sempre spazio per poter esprimere i propri convincimenti, tanto pi\u00f9 che il mondo del lavoro ha bisogno di chi \u00e8 capace di scostarsi dalla piatta conformit\u00e0 ed assumersi responsabilit\u00e0 di pensiero. I concetti di onest\u00e0, impegno, partecipazione, condivisione, sono moneta corrente e preziosa anche quando potessero sembrare non colti o apprezzati; sulla distanza pagano sempre. Il meccanismo \u00e8 lo stesso di quanto avviene in famiglia: i figli assorbono i comportamenti dei genitori senza che questi se ne accorgano. Ma comportamenti positivi, ripetuti, coerenti finiscono per essere emulati; lo stesso in azienda senza che questo autorizzi nessuno ad illudersi di essere eterno, indispensabile, infallibile.<\/p>\n

I giovani ed il lavoro. Ai giovani c\u2019\u00e8 poco da dire se non scusarsi della poca attenzione che la societ\u00e0 riserva loro negli ultimi tempi. I modelli organizzativi primari (la famiglia) e secondari (la scuola, il mondo del lavoro) cambiano molto rapidamente e dunque le esperienze fatte non possono essere riciclate come consigli per il futuro. I valori invece – che sono il programma dei comportamenti \u2013 restano, ma vanno coltivati altrimenti vengono travolti da pratiche e consuetudini che richiedono meno coinvolgimento e sembrano pagare meglio a breve. Umilt\u00e0, Impegno, Disponibilit\u00e0, Curiosit\u00e0: una ricetta che sfida il tempo.<\/p>\n

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