{"id":269,"date":"2015-08-03T05:32:16","date_gmt":"2015-08-03T05:32:16","guid":{"rendered":"http:\/\/ucid.it\/sezionepadova\/?p=269"},"modified":"2016-02-01T05:32:33","modified_gmt":"2016-02-01T05:32:33","slug":"jobs-act-voci-a-confronto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ucid.it\/sezionepadova\/2015\/08\/03\/jobs-act-voci-a-confronto\/","title":{"rendered":"Jobs Act, voci a confronto"},"content":{"rendered":"<p align=\"justify\"><b>Il sottosegretario al lavoro Luigi Bobba, gi\u00e0 presidente nazionale Acli, <\/b>\u00e8 stato tra i protagonisti del convegno dedicato alla riflessione sul Jobs Act promosso lo scorso 10 luglio da Ucid Padova, Acli Padova e Pastorale sociale e del lavoro. Con lui Christian Ferrari, segretario generale Cgil Padova, l\u2019imprenditore Stefano Pavan e don Marco Cagol, delegato diocesano per la pastorale sociale e del lavoro.<\/p>\n<p align=\"justify\">Il dibattito, moderato dal presidente Acli Padova Gianni Cremonese, \u00e8 stato aperto dall\u2019intervento del presidente Ucid Padova Flavio Zelco. Nel suo intervento, Zelco ha ricordato come i vescovi del Nordest, nel recente messaggio congiunto dedicato al tema del lavoro, hanno evidenziato che non bisogna aver paura del cambiamento,<span style=\"font-size: medium\"> ma di accompagnarlo e, per cos\u00ec dire, anticiparlo investendo sui giovani. Come? <\/span><span style=\"font-size: medium\">La<\/span><span style=\"font-size: medium\">sciando loro spazi ed opportunit\u00e0 ma dall\u2019altro canto non archiviando <\/span><span style=\"font-size: medium\"><b>i meno giovani<\/b><\/span><span style=\"font-size: medium\">, i quali anzi debbono essere portatori e indicatori del discernimento di cosa del passato deve essere custodito e cosa invece pu\u00f2 essere lasciato.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\">Il segretario generale della Cgil ha invece proposto la sua ricetta: \u00abBisogna rimettere al centro il valore identitario del lavoro, la fase difensiva non \u00e8 pi\u00f9 sufficiente. Al jobs act di Renzi preferisco la ricetta di Obama, che per creare nuovi posti di lavoro ha adottato una politica espansiva attraverso nuovi investimenti. Un primo passo importante sarebbe l\u2019allentamento del patto di stabilit\u00e0 per sbloccare nuovi cantieri da parte degli enti locali e \u201cfar ripartire il motore\u201d. A livello cittadino servirebbe invece una cabina di regia per fare sistema fra i diversi soggetti del territorio e \u201cintercettare\u201d i fondi strutturali europei\u00bb,<\/p>\n<p align=\"justify\">Di segno diverso la ricetta di Pavan, che al governo non chiede tanto investimenti pubblici forti quanto la capacit\u00e0 \u00abdi creare le condizioni che facilitino l\u2019imprenditorialit\u00e0, e in questo senso il giudizio sul jobs act \u00e8 positivo\u00bb. Pavan ha poi ricordato come siano fondamentali gli investimenti nel campo della ricerca.<\/p>\n<p align=\"justify\">Da don Cagol sono arrivati alcuni spunti di riflessione: il delegato diocesano ha invitato i presenti a misurare il jobs act non solo con i \u201cnumeri\u201d, ma secondo i criteri indicati dalla dottrina sociale della chiesa, in <i>prim<\/i>is la capacit\u00e0 di prendersi cura anche dei pi\u00f9 deboli rifuggendo alla \u201ccultura dello scarto\u201d .<\/p>\n<p align=\"justify\">Il sottosegretario Bobba ha invece riassunto in modo efficace le principali caratteristiche e finalit\u00e0 della riforma del lavoro. In primo luogo <b>il riordino e la semplificazione complessiva dell\u2019insieme dei contratti<\/b> con la scelta prevalente del contratto a tutele crescenti che Bobba ha descritto come una rivoluzione culturale, perch\u00e9 \u00abnel primo quadrimestre di quest\u2019anno ha portato al raddoppio dei contratti a tempo indeterminato\u00bb. Per quanto riguarda i sistemi di protezione sociale, ha aggiunto Bobba, la linea seguita \u00e8 stata quella dell\u2019universalit\u00e0, eliminando in caso di perdita del lavoro le disparit\u00e0 fra dipendenti con contratti a tempo indeterminato e atipici. \u00abAbbiamo inoltre introdotto la condizionalit\u00e0 della concessione del contributo alla scelta di seguire un percorso di reinserimento lavorativo, perch\u00e9 l\u2019aiuto non si trasformi in assistenzialismo\u00bb. Bobba ha sottolineato infine la volont\u00e0 di porre fine allo squilibrio presente nel nostro Paese fra politiche passive e politiche attive di reinserimento, con un forte ricorso degli ammortizzatori cui corrisponde per\u00f2 una proposta molto debole e spesso inefficace in termini di percorsi di ricollocamento. Un intento che dovr\u00e0 ora trovare risposta nella creazione di un\u2019agenzia per il lavoro nazionale, perch\u00e9 il diritto al ricollocamento sia realmente esigibile e il riordino degli ammortizzatori non appaia come un indebolimento delle tutele.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il sottosegretario al lavoro Luigi Bobba, gi\u00e0 presidente nazionale Acli, \u00e8 stato tra i protagonisti del convegno dedicato alla riflessione sul Jobs Act promosso lo scorso 10 luglio da Ucid Padova, Acli Padova e Pastorale sociale e del lavoro. 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